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江西專員辦：全面學習領會貫徹黨的十九大精神打造高素質專業化幹部隊伍

2018年1月2日 來源：江西專員辦

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要建設高素質專業化幹部隊伍，並要求註重培養專業能力、專業精神，增強幹部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。為適應新時期加快建立現代財政制度的需要，鍛造推進財稅改革、強化預算管理、防范財政風險、嚴肅財經紀律的“靜電機保養除油煙機鐵軍”和“尖兵”，江西專員辦以好幹部標準為標桿，以能力建設為核心，制定《江西專員辦業務能手培養方案》，全面實施專業能手培養計劃，為事業發展提供人才保障。

第一，多渠道組織學習培訓。圍繞建設高素質專業化幹部隊伍的要求，有針對性地安排學習培訓工作。一是選派幹部參加各類任職培訓、崗位培訓和專門業務培訓，優先保障與培訓主題相關的業務能手培養對象參加；有計劃、分類別地自行組織培訓教育活動，學習履行崗位職責的基本知識、基本技能，邀請領導幹部或相關領域專傢學者作專題授課，學習政策形勢和前沿理論，提升業務幹部的政治和人文素養。二是組織幹部系統學習業務書籍、業務文件、業務政策和業務相關基礎學科教材，將優秀讀書筆記、讀書心得等選編學習簡報；安排辦內在財政預算監管某一領域實踐經驗豐富的同志為講師，每年集中授課兩次，傳授業務工作經驗和技能，並作為業務咨詢專傢團成員，提供日常的業務指導和專業支持。三是鼓勵幹部利用業餘時間參加職稱或資格認證考試，更加全面系統地掌握專業知識技能，把工作需要、崗位要求與充分調動幹部積極性有機結合起來；加強與江西省內高校合作，選派幹部參加學歷教育、選修精品課程、網絡教育培訓，與高校聯合開展課題研究、參與相關學術講座和論壇。

? 第二，切實加強實踐能力鍛煉。有意識地讓幹部經歷大事、要事、急事的鍛煉，從而砥礪品行、增長才幹，提高分析問題、解決問題和總攬全局的能力，把基礎打牢靠。一是安排業務能手培養對象牽頭完成專項工作任務、牽頭組織開展課題調研、參與相關領域工作的系統規劃、派出參加財政部相關工作或會議等，給幹部成才成長提供更靜電除油機多的鍛煉機會。二是通過掛職、輪崗等方式，多平臺多崗位鍛煉培養幹部，開拓幹部視野，培養全局思考的能力。三是與被監管單位建立聯合培養機制，選派幹部到對口部門進行短期實踐，熟練掌握監管對象的業務工作流程和管理模式，提升幹部理論聯系實際、解決實際問題的能力。

? 第三，註重培養使用結合。全面落實習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”好幹部標準，以良好的機制培養人才，以完善的制度使用人才。一是按照“機構安全、機關和諧、履職盡責、人事相長”的治辦思路，堅持培養與使用相結合，充分發揮業務能手的引領帶動作用，給幹部提供進一步施展才能的機會和平臺。二是強化辦黨組領導和把關作用，樹立正確選人用人導向，突出政治標準，看準看實幹部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等政治表現，把幹部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。三是堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，完善幹部考核評價機制，通過走訪一線、抽查筆記、談話談心等方式，結合分管辦領導、處室負責人、實踐單位的綜合評價意見，動態掌握和跟蹤記錄幹部學習情況、參加培訓情況、完成任務情況、調研成果情況、外派實踐情況，作為年度考核或選拔使用時的重要參考依據。512F59CA568BB2D0